Current Research Information SysTem In Norway
 
 

 Norsk versjon


 
Mainpage
Research results/NVI
Researchers
Projects
Research units
Log in
About Cristin
 
 
   
Back to search     Short format     Full format    
Export to


Showing results 1-42 of 42

2024
1 Fladmoe, Audun; Orupabo, Julia; Brekke, Jan-Paul; Mohn, Ferdinand Andreas.
Holding Back: The Impact of Motivation to Control Prejudice on Stereotypes About Immigrants. Nordic Journal of Migration Research 2024 ;Volume 14.(1) p. 1-17
ISF Untitled
 
2023
2 Nadim, Marjan; Orupabo, Julia.
Ansette eller ikke ansette? Arbeidsgiveres arbeidskraftstrategier og begrunnelser for bruk av ulike tilknytningsformer i to bransjer. Søkelys på arbeidslivet 2023 ;Volume 40.(2) p. 1-16
ISF Untitled
 
3 Thiyagarajah, Mathushiga; Orupabo, Julia.
Å spille på norskhet for å få en sjans: Stigmahåndtering hos unge jobbsøkere med innvandrerbakgrunn. Søkelys på arbeidslivet 2023
ISF Untitled
 
4 Umblijs, Janis; Drange, Ida; Orupabo, Julia.
Ethnic Diversity and Firm Performance in Norway. Nordic Journal of Working Life Studies 2023 ;Volume 13.(4) p. 39-66
OSLOMET ISF Untitled
 
2022
5 Løvgren, Mette; Orupabo, Julia.
Gender Essentialism at Work? The Case of Norwegian Childcare Workers. Social Politics: International Studies in Gender, State and Society 2022
OSLOMET ISF Untitled
 
6 Mangset, Marte; Orupabo, Julia; Reisel, Liza; Teigen, Mari.
Hva slags problem er kjønnsulikhet i akademia?. I: Kjønn og akademia: På vei mot BALANSE?. Fagbokforlaget 2022 ISBN 9788245044102. p. 24-41
ISF OSLOMET Untitled
 
7 Nadim, Marjan; Orupabo, Julia.
Arbeidskraftstrategier og bruk av ulike tilknytningsformer i arbeidslivet: Delrapport om arbeidsgiveres begrunnelser for å ansette eller bruke ekstern arbeidskraft. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2022 (ISBN 978-82-7763-743-3) 66 p. Rapport – Institutt for samfunnsforskning(2022:7)
ISF Untitled
 
8 Orupabo, Julia; Vassenden, Anders; Handulle, Ayan Abdi Mohamoud.
Å redde hvite folks ansikt : Ritualer og makt i rasialiserte situasjoner. I: Rasisme : Fenomenet, forskningen, erfaringene. Universitetsforlaget 2022 ISBN 9788215063065. p. 318-332
UIS ISF Untitled
 
9 Umblijs, Janis; Orupabo, Julia; Drange, Ida.
Sammenhenger mellom etnisk mangfold og lønnsomhet i norske virksomheter. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2022 (ISBN 978-82-7763-724-2) 190 p. Rapport – Institutt for samfunnsforskning(2022:3)
ISF OSLOMET Untitled
 
10 Østbakken, Kjersti Misje; Orupabo, Julia; Nadim, Marjan.
The Hierarchy of Care Work: How Immigrants Influence the Gender-Segregated Labor Market. Social Politics: International Studies in Gender, State and Society 2022 ;Volume 30.(3) p. 818-843
ISF Untitled
 
2021
11 Orupabo, Julia.
Enacting efficient care within a context of rationalisation. Sociological Review 2021
ISF Untitled
 
12 Orupabo, Julia.
Hverdagsmotstand: den skjulte kampen om anerkjennelse. I: Arbeiderklassen. Cappelen Damm Akademisk 2021 ISBN 9788202646240. p. 257-271
ISF Untitled
 
13 Orupabo, Julia; Mangset, Marte.
Promoting Diversity but Striving for Excellence: Opening the ‘Black Box’ of Academic Hiring. Sociology 2021 p. 1-17
OSLOMET ISF Untitled
 
2020
14 Brekke, Jan-Paul; Fladmoe, Audun; Lidén, Hilde; Orupabo, Julia.
Etnisk og religiøst mangfold i arbeidslivet: Holdninger, erfaringer, diskriminering og praksis. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2020 (ISBN 978-82-7763-664-1) 122 p. Rapport – Institutt for samfunnsforskning(2020:3)
ISF Untitled
 
15 Ljunggren, Jørn; Orupabo, Julia.
Moving beyond: narratives of higher educational aspirations among descendants of immigrants in vocational training. British Journal of Sociology of Education 2020 ;Volume 41.(5) p. 701-716
UiO ISF Untitled
 
2019
16 Frølich, Nicoline; Reiling, Rune Borgan; Gunnes, Hebe; Mangset, Marte; Orupabo, Julia; Ulvestad, Marte E.S.; Østbakken, Kjersti Misje; Lyby, Lars; Larsen, Even Peder Hellan.
Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren. Oslo: Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning NIFU 2019 (ISBN 978-82-327-0403-3) 175 p. NIFU-rapport(10)
ISF NIFU Untitled
 
17 Orupabo, Julia; Drange, Ida; Abrahamsen, Bente.
Multiple frames of success: how second-generation immigrants experience educational support and belonging in higher education. Higher Education 2019 ;Volume 79. p. 921-937
OSLOMET ISF Untitled
 
18 Orupabo, Julia; Nadim, Marjan.
Men doing women's dirty work: Desegregation, immigrants and employer preferences in the cleaning industry in Norway. Gender, Work & Organization 2019 ;Volume 27. p. 347-361
ISF Untitled
 
2018
19 Drange, Ida; Orupabo, Julia.
Lær meg å bli ansettbar : Refortolkninger av etnisitet i et karrierekurs. Norsk sosiologisk tidsskrift 2018 ;Volume 2.(2) p. 111-126
ISF OSLOMET Untitled
 
20 Orupabo, Julia.
Cultural Stereotypes and Professional Self-Socialisation in the Transition from Education to Work. Journal of Education and Work 2018 ;Volume 31.(3) p. 234-246
ISF Untitled
 
2017
21 Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Orupabo, Julia; Røthing, Åse.
Gamle minoriteter i det nye Norge. I: Nasjonale minoriteter og urfolk i norsk politikk fra 1900 til 2016. Cappelen Damm Akademisk 2017 ISBN 978-82-02-51580-5. p. 255-271
ISF UiO Untitled
 
2016
22 Orupabo, Julia.
Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber. Cappelen Damm Akademisk 2016 (ISBN 978-82-02-49952-5) 170 p.
ISF Untitled
 
23 Orupabo, Julia; Kitterød, Ragni Hege.
Understandings and discussions regarding the gender pay gap in Norway. Report by the gender pay gap and gender care gap project. Oslo: ISF 2016 (ISBN 978-82-7763-494-4) 50 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2016:02)
ISF Untitled
 
2015
24 Grødem, Anne Skevik; Orupabo, Julia.
Gradering av sykmeldinger - hvilke problemer løser det?. Søkelys på arbeidslivet 2015 ;Volume 32.(1-2) p. 41-60
ISF Untitled
 
25 Grødem, Anne Skevik; Orupabo, Julia; Pedersen, Axel West.
Gradert sykemelding : oppfølging og trygdemottak etter sykepengeperiodens utløp. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2015 (ISBN 978-82-7763-464-7) 95 p. Rapport – Institutt for samfunnsforskning(2015:005)
ISF Untitled
 
26 Orupabo, Julia; Drange, Ida.
Kvinner med innvandringsbakgrunn i arbeidsmarkedet. Effekter av stønader og tiltak for arbeidsmarkedstilknytning.. Norges forskningsråd 2015 42 p.
HIOA ISF Untitled
 
2014
27 Bredal, Anja; Orupabo, Julia.
Drammen som introduksjonsarena : En gjennomgang av kommunens introduksjons- og kvalifiseringsarbeid for nyankomne innvandrere. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2014 (ISBN 978-82-7763-432-6) 113 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2014:004)
ISF Untitled
 
28 Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Orupabo, Julia; Røthing, Åse.
Beskrivelser av etniske og religiøse minoriteter i læremidler. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2014 (ISBN 978-82-7763-441-8) 146 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2014:010)
HIOA ISF Untitled
 
29 Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Orupabo, Julia; Røthing, Åse.
Etniske og religiøse minoriteter i læremidler: lærer- og elevperspektiver. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2014 (ISBN 978-82-7763-444-9) 92 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2014:011)
HIOA ISF Untitled
 
30 Orupabo, Julia.
Gender diversity. : Andre rapporter 2014 25 p.
ISF Untitled
 
31 Orupabo, Julia.
Interseksjonalitet i praksis: Utfordringer med å anvende et interseksjonalitetsperspektiv i empirisk forskning. Sosiologisk Tidsskrift 2014 ;Volume 22.(4) p. 329-351
ISF Untitled
 
32 Orupabo, Julia.
Kompetanse - en symbolsk markør. Kjønn, etnisitet og aspirasjoner i overgangen mellom utdanning og arbeidsmarked. Universitetet i Oslo 2014 320 p. Doktoravhandling, Universitetet i Oslo(436)
ISF Untitled
 
33 Orupabo, Julia.
Kompromisser og anerkjennelse: overgang fra utdanning til arbeid. I: Kjønnsdeling og etniske skiller på arbeidsmarkedet. Gyldendal Akademisk 2014 ISBN 978-82-05-48088-9. p. 149-169
ISF Untitled
 
34 Orupabo, Julia; Nadim, Marjan.
Miljøterapi med unge utsatt for tvangsekteskap og æresrelatert vold: oppfølging i det nasjonale bo- og støttetilbudet. : institutt for samfunnsforskning 2014 (ISBN 978-82-7763-449-4) 136 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2014:013)
ISF Untitled
 
2011
35 Orupabo, Julia Kristine B..
Kjønn og etnisitet som symbolske grenser i to profesjonsutdanninger. I: Profesjon, kjønn og etnisitet. Cappelen Damm Akademisk 2011 ISBN 978-82-02-34942-4. p. 95-120
ISF Untitled
 
2010
36 Orupabo, Julia; Steen Jensen, Ragnhild.
Evaluering av forsøket med moderat kvotering av personer med innvandrerbakgrunn. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2010 (ISBN 978-82-7763-324-4) 77 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2010:005)
ISF Untitled
 
37 Orupabo, Julia Kristine B..
En klassereise nedover. I: Klassebilder: Ulikhet og sosial mobilitet i Norge. Universitetsforlaget 2010 ISBN 978-82-15-01580-4. p. 71-83
ISF Untitled
 
2009
38 Orupabo, Julia; Jensen, Ragnhild Steen; Storvik, Aagoth Elise Lossius.
Midtveisevaluering av forsøk med moderat kvotering av personer med ikke-vestlig bakgrunn. : Institutt for samfunnsforskning 2009 Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2009:003)
ISF Untitled
 
2008
39 Bredal, Anja; Orupabo, Julia.
Et trygt sted å bo. Og noe mer : Evaluering av botilbudet til unge som bryter med familien på grunn av tvangsekteskap. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2008 131 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2008:007)
ISF Untitled
 
40 Orupabo, Julia.
«På TV sa de at de trengte ingeniører…» : Etniske minoriteter: klasseidentifikasjon og arbeidsposisjon. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2008 115 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2008:009)
ISF Untitled
 
41 Orupabo, Julia Kristine B..
”I andre land betyr ikke hudfarge noe, har du papirer, så får du en jobb". Søkelys på arbeidslivet 2008 ;Volume 25.(1) p. 51-62
ISF Untitled
 
2007
42 Rogstad, Jon Christian; Orupabo, Julia Kristine B..
Vennligst vent, du rykker stadig tilbake til start. Søkelys på arbeidsmarkedet 2007 (1)
FAFO ISF Untitled