2024
|
1. |
Fladmoe, Audun; Orupabo, Julia; Brekke, Jan-Paul; Mohn, Ferdinand Andreas. Holding Back: The Impact of Motivation to Control Prejudice on Stereotypes About Immigrants. Nordic Journal of Migration Research 2024 ;Volume 14.(1) p. 1-17 ISF
Untitled
|
2023
|
2. |
Nadim, Marjan; Orupabo, Julia. Ansette eller ikke ansette? Arbeidsgiveres arbeidskraftstrategier og begrunnelser for bruk av ulike tilknytningsformer i to bransjer. Søkelys på arbeidslivet 2023 ;Volume 40.(2) p. 1-16 ISF
Untitled
|
|
3. |
Thiyagarajah, Mathushiga; Orupabo, Julia. Å spille på norskhet for å få en sjans: Stigmahåndtering hos unge jobbsøkere med innvandrerbakgrunn. Søkelys på arbeidslivet 2023 ISF
Untitled
|
|
4. |
Umblijs, Janis; Drange, Ida; Orupabo, Julia. Ethnic Diversity and Firm Performance in Norway. Nordic Journal of Working Life Studies 2023 ;Volume 13.(4) p. 39-66 OSLOMET ISF
Untitled
|
2022
|
5. |
Løvgren, Mette; Orupabo, Julia. Gender Essentialism at Work? The Case of Norwegian Childcare Workers. Social Politics: International Studies in Gender, State and Society 2022 OSLOMET ISF
Untitled
|
|
6. |
Mangset, Marte; Orupabo, Julia; Reisel, Liza; Teigen, Mari. Hva slags problem er kjønnsulikhet i akademia?. I: Kjønn og akademia: På vei mot BALANSE?. Fagbokforlaget 2022 ISBN 9788245044102. p. 24-41 ISF OSLOMET
Untitled
|
|
7. |
Nadim, Marjan; Orupabo, Julia. Arbeidskraftstrategier og bruk av ulike tilknytningsformer i arbeidslivet: Delrapport om arbeidsgiveres begrunnelser for å ansette eller bruke ekstern arbeidskraft. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2022 (ISBN 978-82-7763-743-3) 66 p. Rapport – Institutt for samfunnsforskning(2022:7) ISF
Untitled
|
|
8. |
Orupabo, Julia; Vassenden, Anders; Handulle, Ayan Abdi Mohamoud. Å redde hvite folks ansikt : Ritualer og makt i rasialiserte situasjoner. I: Rasisme : Fenomenet, forskningen, erfaringene. Universitetsforlaget 2022 ISBN 9788215063065. p. 318-332 UIS ISF
Untitled
|
|
9. |
Umblijs, Janis; Orupabo, Julia; Drange, Ida. Sammenhenger mellom etnisk mangfold og lønnsomhet i norske virksomheter. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2022 (ISBN 978-82-7763-724-2) 190 p. Rapport – Institutt for samfunnsforskning(2022:3) ISF OSLOMET
Untitled
|
|
10. |
Østbakken, Kjersti Misje; Orupabo, Julia; Nadim, Marjan. The Hierarchy of Care Work: How Immigrants Influence the Gender-Segregated Labor Market. Social Politics: International Studies in Gender, State and Society 2022 ;Volume 30.(3) p. 818-843 ISF
Untitled
|
2021
|
11. |
Orupabo, Julia. Enacting efficient care within a context of rationalisation. Sociological Review 2021 ISF
Untitled
|
|
12. |
Orupabo, Julia. Hverdagsmotstand: den skjulte kampen om anerkjennelse. I: Arbeiderklassen. Cappelen Damm Akademisk 2021 ISBN 9788202646240. p. 257-271 ISF
Untitled
|
|
13. |
Orupabo, Julia; Mangset, Marte. Promoting Diversity but Striving for Excellence: Opening the ‘Black Box’ of Academic Hiring. Sociology 2021 p. 1-17 OSLOMET ISF
Untitled
|
2020
|
14. |
Brekke, Jan-Paul; Fladmoe, Audun; Lidén, Hilde; Orupabo, Julia. Etnisk og religiøst mangfold i arbeidslivet: Holdninger, erfaringer, diskriminering og praksis. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2020 (ISBN 978-82-7763-664-1) 122 p. Rapport – Institutt for samfunnsforskning(2020:3) ISF
Untitled
|
|
15. |
Ljunggren, Jørn; Orupabo, Julia. Moving beyond: narratives of higher educational aspirations among descendants of immigrants in vocational training. British Journal of Sociology of Education 2020 ;Volume 41.(5) p. 701-716 UiO ISF
Untitled
|
2019
|
16. |
Frølich, Nicoline; Reiling, Rune Borgan; Gunnes, Hebe; Mangset, Marte; Orupabo, Julia; Ulvestad, Marte E.S.; Østbakken, Kjersti Misje; Lyby, Lars; Larsen, Even Peder Hellan. Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren. Oslo: Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning NIFU 2019 (ISBN 978-82-327-0403-3) 175 p. NIFU-rapport(10) ISF NIFU
Untitled
|
|
17. |
Orupabo, Julia; Drange, Ida; Abrahamsen, Bente. Multiple frames of success: how second-generation immigrants experience educational support and belonging in higher education. Higher Education 2019 ;Volume 79. p. 921-937 OSLOMET ISF
Untitled
|
|
18. |
Orupabo, Julia; Nadim, Marjan. Men doing women's dirty work: Desegregation, immigrants and employer preferences in the cleaning industry in Norway. Gender, Work & Organization 2019 ;Volume 27. p. 347-361 ISF
Untitled
|
2018
|
19. |
Drange, Ida; Orupabo, Julia. Lær meg å bli ansettbar : Refortolkninger av etnisitet i et karrierekurs. Norsk sosiologisk tidsskrift 2018 ;Volume 2.(2) p. 111-126 ISF OSLOMET
Untitled
|
|
20. |
Orupabo, Julia. Cultural Stereotypes and Professional Self-Socialisation in the Transition from Education to Work. Journal of Education and Work 2018 ;Volume 31.(3) p. 234-246 ISF
Untitled
|
2017
|
21. |
Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Orupabo, Julia; Røthing, Åse. Gamle minoriteter i det nye Norge. I: Nasjonale minoriteter og urfolk i norsk politikk fra 1900 til 2016. Cappelen Damm Akademisk 2017 ISBN 978-82-02-51580-5. p. 255-271 ISF UiO
Untitled
|
2016
|
22. |
Orupabo, Julia. Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber. Cappelen Damm Akademisk 2016 (ISBN 978-82-02-49952-5) 170 p. ISF
Untitled
|
|
23. |
Orupabo, Julia; Kitterød, Ragni Hege. Understandings and discussions regarding the gender pay gap in Norway. Report by the gender pay gap and gender care gap project. Oslo: ISF 2016 (ISBN 978-82-7763-494-4) 50 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2016:02) ISF
Untitled
|
2015
|
24. |
Grødem, Anne Skevik; Orupabo, Julia. Gradering av sykmeldinger - hvilke problemer løser det?. Søkelys på arbeidslivet 2015 ;Volume 32.(1-2) p. 41-60 ISF
Untitled
|
|
25. |
Grødem, Anne Skevik; Orupabo, Julia; Pedersen, Axel West. Gradert sykemelding : oppfølging og trygdemottak etter sykepengeperiodens utløp. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2015 (ISBN 978-82-7763-464-7) 95 p. Rapport – Institutt for samfunnsforskning(2015:005) ISF
Untitled
|
|
26. |
Orupabo, Julia; Drange, Ida. Kvinner med innvandringsbakgrunn i arbeidsmarkedet. Effekter av stønader og tiltak for arbeidsmarkedstilknytning.. Norges forskningsråd 2015 42 p. HIOA ISF
Untitled
|
2014
|
27. |
Bredal, Anja; Orupabo, Julia. Drammen som introduksjonsarena : En gjennomgang av kommunens introduksjons- og kvalifiseringsarbeid for nyankomne innvandrere. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2014 (ISBN 978-82-7763-432-6) 113 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2014:004) ISF
Untitled
|
|
28. |
Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Orupabo, Julia; Røthing, Åse. Beskrivelser av etniske og religiøse minoriteter i læremidler. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2014 (ISBN 978-82-7763-441-8) 146 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2014:010) HIOA ISF
Untitled
|
|
29. |
Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Orupabo, Julia; Røthing, Åse. Etniske og religiøse minoriteter i læremidler: lærer- og elevperspektiver. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2014 (ISBN 978-82-7763-444-9) 92 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2014:011) HIOA ISF
Untitled
|
|
30. |
Orupabo, Julia. Gender diversity. : Andre rapporter 2014 25 p. ISF
Untitled
|
|
31. |
Orupabo, Julia. Interseksjonalitet i praksis: Utfordringer med å anvende et interseksjonalitetsperspektiv i empirisk forskning. Sosiologisk Tidsskrift 2014 ;Volume 22.(4) p. 329-351 ISF
Untitled
|
|
32. |
Orupabo, Julia. Kompetanse - en symbolsk markør. Kjønn, etnisitet og aspirasjoner i overgangen mellom utdanning og arbeidsmarked. Universitetet i Oslo 2014 320 p. Doktoravhandling, Universitetet i Oslo(436) ISF
Untitled
|
|
33. |
Orupabo, Julia. Kompromisser og anerkjennelse: overgang fra utdanning til arbeid. I: Kjønnsdeling og etniske skiller på arbeidsmarkedet. Gyldendal Akademisk 2014 ISBN 978-82-05-48088-9. p. 149-169 ISF
Untitled
|
|
34. |
Orupabo, Julia; Nadim, Marjan. Miljøterapi med unge utsatt for tvangsekteskap og æresrelatert vold: oppfølging i det nasjonale bo- og støttetilbudet. : institutt for samfunnsforskning 2014 (ISBN 978-82-7763-449-4) 136 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2014:013) ISF
Untitled
|
2011
|
35. |
Orupabo, Julia Kristine B.. Kjønn og etnisitet som symbolske grenser i to profesjonsutdanninger. I: Profesjon, kjønn og etnisitet. Cappelen Damm Akademisk 2011 ISBN 978-82-02-34942-4. p. 95-120 ISF
Untitled
|
2010
|
36. |
Orupabo, Julia; Steen Jensen, Ragnhild. Evaluering av forsøket med moderat kvotering av personer med innvandrerbakgrunn. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2010 (ISBN 978-82-7763-324-4) 77 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2010:005) ISF
Untitled
|
|
37. |
Orupabo, Julia Kristine B.. En klassereise nedover. I: Klassebilder: Ulikhet og sosial mobilitet i Norge. Universitetsforlaget 2010 ISBN 978-82-15-01580-4. p. 71-83 ISF
Untitled
|
2009
|
38. |
Orupabo, Julia; Jensen, Ragnhild Steen; Storvik, Aagoth Elise Lossius. Midtveisevaluering av forsøk med moderat kvotering av personer med ikke-vestlig bakgrunn. : Institutt for samfunnsforskning 2009 Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2009:003) ISF
Untitled
|
2008
|
39. |
Bredal, Anja; Orupabo, Julia. Et trygt sted å bo. Og noe mer : Evaluering av botilbudet til unge som bryter med familien på grunn av tvangsekteskap. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2008 131 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2008:007) ISF
Untitled
|
|
40. |
Orupabo, Julia. «På TV sa de at de trengte ingeniører…» : Etniske minoriteter: klasseidentifikasjon og arbeidsposisjon. Oslo: Institutt for samfunnsforskning 2008 115 p. Rapport - Institutt for samfunnsforskning(2008:009) ISF
Untitled
|
|
41. |
Orupabo, Julia Kristine B.. ”I andre land betyr ikke hudfarge noe, har du papirer, så får du en jobb". Søkelys på arbeidslivet 2008 ;Volume 25.(1) p. 51-62 ISF
Untitled
|
2007
|
42. |
Rogstad, Jon Christian; Orupabo, Julia Kristine B.. Vennligst vent, du rykker stadig tilbake til start. Søkelys på arbeidsmarkedet 2007 (1) FAFO ISF
Untitled
|