2024
|
1. |
Hekneby, Torbjørn; Olsen, Trude Høgvold. The role of leadership in organizational learning in multinational companies. Learning Organization 2024 UiT UIA
Untitled
|
2023
|
2. |
Nilsen, Elin Anita; Olsen, Trude Høgvold. HRM ved et veiskille: Hvordan kan vi tette gapet mellom forskning og praksis?. Magma forskning og viten 2023 ;Volum 26.(3) s. 120-129 UiT
Untitled
|
|
3. |
Olsen, Trude Høgvold. Styrearbeid - "one size fits all"? Styrearbeid i ulike situasjoner og fra ulike perspektiver. Verdiskapende styrearbeid; 2023-11-16 - 2023-11-16 UiT
Untitled
|
|
4. |
Olsen, Trude Høgvold. Å beholde medarbeidere: Hva sier forskning om suksessfaktorer?. Ledersamling; 2023-03-20 - 2023-03-20 UiT
Untitled
|
2022
|
5. |
Filstad, Cathrine; Olsen, Trude Høgvold; Thomassen, Anja Overgaard. When sensemaking remains local: implications for distributed sensemaking in reform implementation. Journal of Workplace Learning 2022 s. - UiT PHS HK
Untitled
|
|
6. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Olsvik, Bodil; Solstad, Elsa. "Bedre ledelse" i barnevernet: Mer autonomi eller mer kontroll?. NEON-konferansen; 2022-11-22 - 2022-11-24 UiT
Untitled
|
|
7. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa Anita. Når ansvar delegeres ned i organisasjonen.. Forskningsdagene 2022 - Lei en forsker; 2022-09-19 UiT
Untitled
|
|
8. |
Nilsen, Elin Anita; Olsen, Trude Høgvold. HRM ved et veiskille: Hvordan kan vi tette gapet mellom teori og praksis?. NEON konferansen; 2022-11-23 - 2022-11-24 UiT
Untitled
|
|
9. |
Olsen, Trude Høgvold. Sosiale nettverk - til nytte og besvær?. Frokostseminar PÅFYLL ved UiT; 2022-10-18 - 2022-10-18 UiT
Untitled
|
2021
|
10. |
Hagebakken, Grete; Nilsen, Elin Anita; Olsen, Trude Høgvold; Sandaunet, Anne Grete; Solstad, Elsa. Responding to crisis: the role of leadership in a hospital organization. NEON konferansen 2021; 2021-11-25 - 2021-11-26 UiT
Untitled
|
|
11. |
Hagebakken, Grete; Nilsen, Elin Anita; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Line managers' HRM decisions: An institutional logics perspective on enacting managerial discretion. NEON-konferansen 2021; 2021-11-25 - 2021-11-26 UiT
Untitled
|
|
12. |
Hagebakken, Grete; Nilsen, Elin Anita; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Post-bureaucratic Structures: Facilitating or Inhibiting Learning in Public Organizations?. I: Revisiting new public management and its effects : experiences from a Norwegian context. Waxmann Verlag 2021 ISBN 978-3-8309-4338-9. s. 101-124 UiT
Untitled
|
|
13. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Hva er suksess og fiasko i kommunale prosjekter?. Nordlys 2021 UiT
Untitled
|
|
14. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Prosjekter som redskap for utvikling. Forskningsdagene; 2021-09-23 - 2021-09-23 UiT
Untitled
|
|
15. |
Johansen, Svein Tvedt; Olsen, Trude Høgvold. SMEs and the construction of places as organizational learning. NEON-konferansen 2021; 2021-11-25 - 2021-11-26 UiT
Untitled
|
|
16. |
Johansen, Svein Tvedt; Olsen, Trude Høgvold; Muhos, Matti; Vieru, Markku; Thiru, Yaso. Stories about places: The use of narratives in managing conflicting logics in Northern small and medium sized enterprises. NEON-konferansen 2021; 2021-11-25 - 2021-11-26 UiT
Untitled
|
|
17. |
Johansen, Svein Tvedt; Thiru, Yaso; Olsen, Trude Høgvold; Sigurdsteinsdóttir, Hjördís; Vieru, Markku. Place, community, and strategies of resilience in small Arctic companies. Arctic Frontiers 2021; 2021-02-01 - 2021-04-05 UiT
Untitled
|
|
18. |
Olsen, Trude Høgvold; Thomassen, Anja Overgaard; Filstad, Cathrine; Gjeruldsen, Iselin. Implementation of reforms as local distributed sensemaking in loosely coupled organizations. OLKC The international Conference on Organisational Learning, Knowledge and Capabilities 2021; 2021-05-25 - 2021-05-26 UiT BI
Untitled
|
2020
|
19. |
Filstad, Cathrine; Olsen, Trude Høgvold; Karp, Tom. Constructing managerial manoeuvring space in contradictory contexts. European Management Journal 2020 UiT HK PHS
Untitled
|
|
20. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Success or failure? Making sense of outcomes in a public sector change project. Journal of Management & Organization 2020 s. 1-17 UiT
Untitled
|
|
21. |
Strøm, Heidi Angell; Olsen, Trude Høgvold; Foss, Lene. Tensions for Cultural Entrepreneurs Managing Continuous Innovation: A Systematic Literature Review. International Journal of Arts Management 2020 ;Volum 23.(1) s. 61-78 UiT
Untitled
|
2019
|
22. |
Fjellvær, Hilde; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. The art of untangling: High North SME board directors' challenges in understanding strategy, control, and service tasks. Barents Studies 2019 ;Volum 6.(1) s. 16-37 NTNU UiT
Untitled
|
|
23. |
Hagebakken, Grete; Nilsen, Elin Anita; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Prosjekt som virkemiddel for læring på tvers av organisatoriske enheter?. NEON-konferansen 2019; 2019-11-26 - 2019-11-28 UiT
Untitled
|
|
24. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Er prosjekter vidundermiddelet for utvikling av offentlig sektor?. Harstad Tidende 2019 UiT
Untitled
|
|
25. |
Olsen, Trude Høgvold. NEON-debatten: Hva har egentlig organisasjons- og ledelsesforskningen å melde for relevans og nytte for praktikere og samfunnet i det store? Deltaker i panelet.. NEON-konferansen 2019; 2019-11-26 - 2019-11-28 UiT
Untitled
|
2018
|
26. |
Borge, Baard Herman; Filstad, Cathrine; Olsen, Trude Høgvold; Skogmo, Per Øyvind. Diverging assessments of learning organizations during reform implementation. Learning Organization 2018 ;Volum 25.(6) s. 399-409 PHS BI UiT
Untitled
|
|
27. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Utviklingsprosjekter som redskap for innovasjon i kommunal helse- og omsorgssektor: Avvisning eller aksept?. NEON-konferansen 2018; 2018-11-21 - 2018-11-22 UiT
Untitled
|
|
28. |
Nilsen, Elin Anita; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Strategy practice in the board of directors: The chair’s contribution.. NEON-konferansen 2018; 2018-11-21 - 2018-11-22 UiT
Untitled
|
|
29. |
Olsen, Trude Høgvold; Glad, Tone; Filstad, Cathrine. Learning to learn differently. Journal of Workplace Learning 2018 ;Volum 30.(1) s. 18-31 BI UiT PHS
Untitled
|
2017
|
30. |
Andreassen, Viggo; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Helhetsperspektiv i økonomisk/administrative fag - ønske eller realitet?. UNIPED 2017 ;Volum 40.(3) s. 249-260 UiT
Untitled
|
|
31. |
Borge, Baard Herman; Filstad, Cathrine; Olsen, Trude Høgvold; Skogmo, Per Øyvind. Diverging views of the Norwegian Police Services as a Learning Organization. NEON-konferansen 2017; 2017-11-22 - 2017-11-23 BI UiT
Untitled
|
|
32. |
Filstad, Cathrine; Olsen, Trude Høgvold. Change readiness and socially constructed manoeuvring space: Dilemmas police leaders encounter as change agents. British Academy of Management; 2017-09-05 - 2017-09-08 BI PHS UiT
Untitled
|
|
33. |
Glad, Tone; Olsen, Trude Høgvold; Clancy, Anne. Promoting nursing competence in municipal healthcare services: An interview study of experienced nurses’ perceptions. Nordic journal of nursing research 2017 ;Volum 38.(3) s. 135-142 UiT
Untitled
|
|
34. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Projects as tools for organiational change in the public sector.. 2017 Annual British Academy of Management Conference; 2017-09-05 - 2017-09-07 UiT
Untitled
|
|
35. |
Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Changes in the power balance of institutional logics: Middle managers' responses. Journal of Management & Organization 2017 s. - UiT
Untitled
|
|
36. |
Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa; Torsteinsen, Harald. The meaning of institutional logics for performance assessment in boards of municipal companies. Public Money & Management 2017 ;Volum 37.(6) s. 393-400 UiT
Untitled
|
|
37. |
Solstad, Elsa; Olsen, Trude Høgvold. Den kyndige økonomisk/administrative fagutøverens helhetsforståelse. Praktisk økonomi & finans 2017 ;Volum 33.(1) s. 97-112 UiT
Untitled
|
2016
|
38. |
Andreassen, Ole T.; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Når virksomheten skal omgjøre strategier til praksis. I: Å studere økonomi og administrasjon - et kunnskapspuslespill. Cappelen Damm Akademisk 2016 ISBN 978-82-02-48812-3. s. 153-162 UiT
Untitled
|
|
39. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Hvordan fungerer prosjekter for å håndtere dilemmaer knyttet til ressursallokering mellom utvikling og daglig drift over tid?. NEON-konferansen 2016; 2016-11-22 - 2016-11-24 UiT
Untitled
|
|
40. |
Lindstad, Marit; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Læringsarbeid i økonomisk-administrative fag. I: Å studere økonomi og administrasjon - et kunnskapspuslespill. Cappelen Damm Akademisk 2016 ISBN 978-82-02-48812-3. s. 279-289 UiT
Untitled
|
|
41. |
Olsen, Trude Høgvold. Lærere og barnehagelærere som enhetsledere i kommunen: et møte mellom en profesjonslogikk og en styringslogikk. I: Profesjon og ledelse. Fagbokforlaget 2016 ISBN 978-82-450-1697-0. s. 121-139 UiT
Untitled
|
|
42. |
Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Å studere økonomi og administrasjon - et kunnskapspuslespill. Cappelen Damm Akademisk 2016 (ISBN 978-82-02-48812-3) 314 s. UiT
Untitled
|
|
43. |
Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Å studere økonomi og administrasjon - et kunnskapspuslespill. I: Å studere økonomi og administrasjon - et kunnskapspuslespill. Cappelen Damm Akademisk 2016 ISBN 978-82-02-48812-3. s. 23-30 UiT
Untitled
|
2015
|
44. |
Hagebakken, Grete; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. From a health sector innovation project to institutionalization of change: methodological challenges in following a process in real time. The 29th Annual British Academy of Management Conference; 2015-09-08 - 2015-09-10 HIH
Untitled
|
|
45. |
Johansen, Svein T; Olsen, Trude H; Solstad, Elsa; Torsteinsen, Harald. An insider view of the hybrid organisation: How managers respond to challenges of efficiency, legitimacy and meaning. Journal of Management & Organization 2015 ;Volum 21.(6) s. 725-740 UiT
Untitled
|
|
46. |
Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Strategy at an arm's length distance: the board of directors' strategic involvement in a cultural event organization.. The 29th Annual British Academy of Management Conference; 2015-09-08 - 2015-09-10 HIH
Untitled
|
|
47. |
Torsteinsen, Harald; Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. The meaning of institutional logics for the shaping and practicing of roles of board directors in municipal companies. IRSPM; 2015-03-30 - 2015-04-01 HIH
Untitled
|
2014
|
48. |
Olsen, Trude Høgvold. Kompetanseutvikling. I: HMS, etikk og internasjonale perspektiver. Cappelen Damm Akademisk 2014 ISBN 978-82-02-45142-4. s. 251-290 UiT
Untitled
|
|
49. |
Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. De faglige sammenhengene i økonomisk-administrative studier: En utfordring for studentene?. Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning møte (NRØA); 2014-05-26 - 2014-05-26 HIH
Untitled
|
|
50. |
Olsen, Trude Høgvold; Solstad, Elsa. Hvordan bruker kommuner web-sider som informasjonskanal i sitt arbeid med reformer. Forskningsdagene; 2014-09-23 - 2014-09-23 HIH
Untitled
|