Current Research Information SysTem In Norway
 
 

 English version


 
Hovedside
Forskningsresultater/NVI
Forskere
Prosjekter
Forskningsenheter
Logg inn
Om Cristin
 
 
   
Eksporter til


Søkekriterier:
Etternavn: Amundsen   Fornavn: Oscar   Alle publ. kanaler

Viser treff 1-50 av 216 << Forrige 1 2 3 4 5    Neste >>

1 Amundsen, Oscar.
Dimensjoner i studiet av organisasjonskultur. Er det plass til fortellingen?. I: Fasetter i voksnes læring. Trondheim: Forskningsenheten Voksne i Livslang Læring (NTNU ViLL). 2005 ISBN 82-8139-003-4. s. 157-172
NTNU Untitled
 
2 Amundsen, Oscar.
Fortellinger om forandring. En narrativ studie av planlagt organisasjonsendring i et norsk finanskonsern. Trondheim: Det historisk-filosofiske fakultet, NTNU 2003 (ISBN 82-471-5349-1) 307 s.
NTNU Untitled
 
3 Amundsen, Oscar.
Hvordan skapes og endres organisasjonskultur – uttrykt som fortelling, mening, atferd og praksis?. Prøveforelesning til graden dr.art.; 2003-12-18 - 2003-12-18
NTNU Untitled
 
4 Amundsen, Oscar.
Intervju om tverrfaglig avhandling. NRK [Radio] 2004-01-21
NTNU Untitled
 
5 Amundsen, Oscar.
Kommunikasjon og endring i organisasjoner. Personalseminar for Vox; 2003-09-15 - 2003-09-16
NTNU Untitled
 
6 Amundsen, Oscar.
Kulturbegrepet i Anvendt språkvitenskap. Seminar; 2002-09-15 - 2002-09-15
NTNU Untitled
 
7 Amundsen, Oscar.
Læring og næring. Etikk, marked og kultur i trafikkopplæringen. Forskningsdagene 2006, Etikk i trafikken; 2006-09-28
NTNU Untitled
 
8 Amundsen, Oscar.
Narrative metoder i forskning. Metodeseminar; 2002-12-10 - 2002-12-10
NTNU Untitled
 
9 Amundsen, Oscar.
Om bruk av narrativ tilnærming i kulturstudier. NTNU ViLL satse på voksnes læring; 2005-12-09 - 2005-12-09
NTNU Untitled
 
10 Amundsen, Oscar.
Organisasjonsendring og medvirkning. Rådsmøte i Næringslivets idefond for NTNU; 2003-04-24 - 2003-04-24
NTNU Untitled
 
11 Amundsen, Oscar.
Tekst - leser - tekst. Tre lesere skriver underveis i lesinga av Jon Fosses Stengd Gitar (1985) og Amalie Skrams Forrådt (1892). Trondheim: NTNU 1996 129 s.
NTNU Untitled
 
12 Amundsen, Oscar.
Å gå på restaurant uten å spise. Om ansattes forventninger til endringsprosesser i organisasjoner. Næringslivets idefond for NTNU, Kunnskapsnettverk 2001 s. 8-17
NTNU Untitled
 
13 Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe Berg.
Innovation in Transdisciplinary and Heterogeneous Collaborations: Exploring new ways of Organizing Environment-friendly Energy Research. Combi 2010; 2010-10-06 - 2010-10-09
NTNU Untitled
 
14 Amundsen, Oscar; Hertzberg, Dagfinn Morseth.
Prosjektmakerblikket. Jakt på betingelser for vellykkede kompetanseutviklingsprosjekter i arbeidslivet. Trondheim: Vox, nasjonalt senter for læring i arbeidslivet, forskningsavdelingen. 2004 (ISBN 82-7724-069-4) 68 s.
NTNU Untitled
 
15 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
- Fjernt frå praksis. NTNU-forskarar kritiske til omstillingsidear i arbeidslivet. Klassekampen [Avis] 2008-09-27
NTNU Untitled
 
16 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
Advarer mot endringskynisme. Ukeavisen Ledelse [Avis] 2008-09-12
NTNU Untitled
 
17 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
Endringskynisme. Dagbladet 2008 s. 37-37
NTNU SAMFORSK Untitled
 
18 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
Endringskynisme. Gyldendal Akademisk 2008 (ISBN 978-82-05-38402-6) 197 s.
NTNU SAMFORSK Untitled
 
19 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
Endringskynisme. Organisasjonsendringers møte med praksis. Regional konferanse 2008 for Parat region midt; 2008-06-11 - 2008-06-11
NTNU Untitled
 
20 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
Med ansatte i sentrum. LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge [Avis] 2009-01-15
NTNU Untitled
 
21 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
Nyttige erfaringer fra endringsprosesser. Aktuelle arbeidsmiljøutfordringer (HMS Årskonferansen 2009); 2009-05-07
NTNU Untitled
 
22 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
Organisasjonsendring sett nedenfra. Seminar NAV Arbeidslivssenter; 2008-11-17 - 2008-11-17
NTNU Untitled
 
23 Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond Øystein; Munkvold, Glenn; Olsen, Hans Hysing.
Forbedring av samarbeidsevnen i store organisasjoner : "paradoksal-dynamisk tilnærming" som strategi. Søkelys på arbeidslivet 2010 ;Volum 27.(4) s. 310-327
SAMFORSK Untitled
 
24 Amundsen, Oscar; Rismark, Marit; Sølvberg, Astrid Margrethe.
Læring og næring. Trafikklærerens utvikling av didaktisk kompetanse i skjæringsfeltet mellom fag, læringsforståelse og kultur. Trondheim: NTNU 2006 (ISBN 82-8139-004-2) 66 s.
NTNU Untitled
 
25 Solem, Anniken; Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond.
Organisasjonsutvikling i videregående skole – hvordan kan PPT bidra?. : Studio Apertura, NTNU Samfunnsforskning 2010 27 s.
NTNU Untitled
 
26 Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar.
Innovasjon fra medarbeidere. Adresseavisen 2013
NTNU Untitled
 
27 Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar.
Innovasjonsarbeid. Organisasjon, kultur og ledelse. Gyldendal Akademisk 2015 (ISBN 978-82-05-47212-9) 208 s.
NTNU SINTEF Untitled
 
28 Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar.
Innovation som kollektiv prestation. Studentlitteratur AB 2013 (ISBN 9789144083209) 346 s.
NTNU Untitled
 
29 Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar.
Innovationsarbejde. Organisation, kultur og ledelse.. Hans Reitzels Forlag 2016 (ISBN 9788741265162) 199 s.
NTNU SINTEF Untitled
 
30 Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre.
Employee-driven innovation in practice – Promoting learning and collaborative innovation by tapping into diverse knowledge sources. Lifelong Learning in Europe 2012 ;Volum 4.
NTNU NORCE SAMFORSK Untitled
 
31 Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar.
Innovasjon som kollektiv prestasjon. Gyldendal Akademisk 2011 (ISBN 9788205409552) 340 s.
NTNU SAMFORSK Untitled
 
32 Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre.
In search of best practices for employee-driven innovation: Experiences from Norwegian work life. I: Employee-driven innovation. A new approach. Palgrave Macmillan 2012 ISBN 978-0-230-27862-2. s. 57-74
NORCE NTNU SAMFORSK Untitled
 
33 Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre.
Preparing enterprises for employee-driven open innovation. I: XXIII ISPIM conference 2012 Proceedings: Action for innovation: Innovating from experience. Storbrittania: International Society for Professional Innovation Management 2012 ISBN 978-952-265-243-0. s. -
NORCE NTNU SAMFORSK Untitled
 
34 Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Eikeland, Olav; Gabrielsen, Ida Malén; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig.
Employee-Driven Innovation as Lifelong Learning/Medarbeiderdrevet innovasjon som livslang læring. Paper session. WORK 2017 - Work and labor in the digital future.; 2017-08-16 - 2017-08-18
OSLOMET NTNU Untitled
 
35 Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Eikeland, Olav; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig.
Å brobygge eller integrere? ’Læringslivet’ som (be)grep for bedre sammenheng mellom teoretisk og praktisk organisasjons- og ledelseskunnskap. NEON-konferansen 2016; 2016-11-22 - 2016-11-24
OSLOMET NTNU UiO Untitled
 
36 Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Gabrielsen, Ida; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig.
Håndbok for medarbeiderdrevet innovasjon i omsorgsarbeid. OsloMet, Campus Kjeller: Kompetansesenter for yrkesfag 2018 (ISBN 978-82-691489-0-9) 42 s.
OSLOMET NTNU Untitled
 
37 Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit.
Når arbeidet blir skole og skolen blir arbeid. I: Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk 2020 ISBN 9788205531857. s. -
OSLOMET NTNU Untitled
 
38 Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig; Gabrielsen, Ida.
Håndbok for medarbeiderdrevet innovasjon i omsorgsarbeid. https://ksy.oslomet.no/files/2018/10/medarbeiderdrevet-innovasjon.pdf Kompetansesenter for yrkesfag, YLU/LUI OsloMet 2018
OSLOMET NTNU Untitled
 
39 Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit.
Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk 2020 (ISBN 9788205531857) 200 s.
OSLOMET NTNU Untitled
 
40 Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit; Waaler, Solveig.
Medarbeider drevet innovasjon (#Læringslivet). http://mag.idebanken.org/mdi/ [Internett] 2018-03-01
OSLOMET NTNU Untitled
 
41 Amundsen, Oscar.
- Hvordan kan politiet bli bedre til å fornye seg?. Lederforum Troms Politidistrikt; 2023-03-28
NTNU Untitled
 
42 Amundsen, Oscar.
- Hva kjennetegner drømmeorganisasjonen?. Årsseminar for Helsetilsynet; 2023-01-18
NTNU Untitled
 
43 Amundsen, Oscar.
- Hva kjennetegner virksomheter som er sterke på endring og innovasjon?. Ledersamling NRK; 2022-12-13
NTNU Untitled
 
44 Amundsen, Oscar.
Hva styrker evnen til endring og innovasjon i virksomheten?. Ledersamling for Kreftklinikken; 2023-03-15
NTNU Untitled
 
45 Amundsen, Oscar.
- Hvordan kan et politisk parti endre og fornye seg?. Samling for ansatte og ledere; 2023-02-10
NTNU Untitled
 
46 Amundsen, Oscar.
- Kultur for endring og innovasjon. Aquatiq Food Forum - Fremtidens Matsystem Tryggere, Smartere & Bærekraftig; 2022-10-19
NTNU Untitled
 
47 Amundsen, Oscar.
- Kunsten å endre og fornye seg: Hva kjennetegner drømmeorganisasjonen?. Etatssamling for ansatte i Arbeidstilsynet; 2022-12-06
NTNU Untitled
 
48 Amundsen, Oscar.
- Om betydningen av tillit, ekte medvirkning og lyttende ledelse i endringsarbeidet. Frokostmøte "Gode grep ved omstilling"; 2023-02-15
NTNU Untitled
 
49 Amundsen, Oscar.
- Tillit og toleranse styrker evnen til innovasjon. Open Innovation Lab - medlemstreff; 2022-05-19
NTNU Untitled
 
50 Amundsen, Oscar.
- Vilkår for medarbeiderdrevet innovasjon – hva skal til for å få det til?. Kick-off MDI-prosjektet St.Olav Hospital; 2023-01-26
NTNU Untitled
 
    Vis neste liste